Kennziffer 1274

Syndikusanwalt im Bereich General Counsel (m/w/d)
Stelle zunächst befristet auf ein Jahr

QUALITÄTSFÜHRERSCHAFT, BINDUNG, NACHHALTIGKEIT 
UND GERADLINIGKEIT

Dies sind die Werte, auf deren Grundlage die KGAL in den letzten 50 Jahren zu einem der führenden unabhängigen Investment- und Assetmanagern für Realkapitalanlagen geworden ist – und die nach innen genauso gelebt werden wie nach außen. Gemeinsam mit unseren rund 355 Mitarbeitern verwalten wir als einer der Top Player der Branche ein Investitionsvolumen in Höhe von 20,5 Milliarden Euro, das sich auf die drei Assetklassen Immobilien, Infrastruktur und Flugzeuge verteilt.

Wir verbinden die Arbeit in internationalen Teams und Märkten mit dem Selbstverständnis und den Entscheidungsstrukturen eines mittelständischen Unternehmens. Bei uns übernehmen Sie echte Verantwortung, erhalten Spielräume für unternehmerisches Handeln und die Möglichkeit, sich beständig weiterzuentwickeln.

*) Zur besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenanzeige die männliche Bezeichnung verwendet. Willkommen sind alle Menschen unabhängig ihres Geschlechts.

 

IHR ZUSTÄNDIGKEITSBEREICH

Gesellschaftsrecht / Corporate Governance:
 
  • Organisation und Abwicklung der Sammelnotartermine sowie außerordentlichen Notartermine
  • Ansprechpartner für Notariat, Registergericht, GF und Mitarbeiter
  • Überwachung der Vorgänge und Prüfung der Unterlagen
  • Bearbeitung der Problemfälle und Zwischenverfügungen für zentrale Themen
  • Fachaufsicht über die Fachassistenz
  • Steuerung der Gründung und Verwendung von Objektgesellschaften
  • Verwendungsprozess bzgl. Gründungskommanditisten
  • Grundsatzfragen des Gesellschaftsrechts im Konzern, z.B. operative Tochtergesellschaften, Überarbeitung von Satzungen, Geschäftsordnungen, Leistungsverträgen im Konzern
  • Grundsatzfragen wie z.B. Bilanzen, Konzernrecht, Auslandsfragen
  • Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen
  • Abhalten von Schulungen zum Thema Handelsregisterrecht
  • Bilanzverfahrensfragen (Veröffentlichung, Leasingaufsicht, Sammelfragen)
  • Rechts- und Organisationsberatung für Beteiligungsmanagementsoftware
Aufsichtsrecht, Leasingaufsicht / KAGB / GewO / GWG:
 
  • Aufsichtsrechtliche Betreuung der Leasingverwaltungsgesellschaft
  • Kontaktperson für laufende Leasingaufsicht und Bundesbank
  • Rechtliche Betreuung des Meldewesens der KVG
  • Mitwirkung bei Jahresabschlussprüfung
  • MaRisk-konforme Organisation
  • Beobachtung Rechtsentwicklung im Bereich Leasingaufsicht
  • Gewerbeordnungsrecht für die KGAL-Gruppe
  • Mitwirkung bei KYC-Prüfungen durch Geschäftspartner
  • Mitwirkung bei der Führung des Transparenzregisters für Gesellschaften der KGAL-Gruppe
  • Mitwirkung bei Jahresabschlussprüfung gem. aufsichtsrechtlichen Vorgaben
  • MaRisk-konforme Organisation
  • Beobachtung Rechtsentwicklung im Bereich Leasingaufsicht
  • Gewerbeordnungsrecht für die KGAL-Gruppe
  • Mitwirkung bei KYC-Prüfungen der KGAL-Gruppe durch Geschäftspartner
  • Mitwirkung bei der Führung des Transparenzregisters für Gesellschaften der KGAL-Gruppe

Allgemeines Justiziariat:
 
  • Sonstige Fragen, die den Konzern als solches betreffen, z.B. Markenrecht, Rechtsfragen bei Publikationen und Internetauftritt

IHRE EXPERTISE

  • Volljurist/in (mindestens befriedigender Abschluss)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gesellschaftsrecht und/oder Aufsichtsrecht
  • Fundiertes Fachwissen
  • Interesse an Fragen des Gesellschaftsrechtes und des Aufsichtsrechtes
  • Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Überzeugendes und professionelles Auftreten
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Sehr gute Englisch-Kenntnisse

IHRE VORTEILE

  • Spannende und anspruchsvolle Aufgaben
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Social Days
  • Individuelle Weiterbildung
  • Flexibles und Mobiles Arbeiten
  • Internationalität
  • Betriebsrestaurant
  • Betriebssport

IHR ANSPRECHPARTNER

Sie sind an einer vertrauensvollen und langfristigen Zusammenarbeit interessiert? Dann freuen wir uns auf ein persönliches Kennenlernen. Bitte reichen Sie Ihre überzeugenden und vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online Bewerbungsportal ein.

Zuständiger Ansprechpartner für das Stellenbesetzungsverfahren im Bereich Human Resources:
Vivien Rotter
KGAL GmbH & Co. KG
HR Recruitment

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Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal willigen Sie ein, dass Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens für vorgenannte Position verarbeitet werden. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter www.kgal.de/datenschutz.

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