Kennziffer 1281

Senior Manager
Projektentwicklung
Residential (m/w/d)*

QUALITÄTSFÜHRERSCHAFT, BINDUNG, NACHHALTIGKEIT 
UND GERADLINIGKEIT

Dies sind die Werte, auf deren Grundlage die KGAL in den letzten 50 Jahren zu einem der führenden unabhängigen Investment- und Assetmanagern für Realkapitalanlagen geworden ist – und die nach innen genauso gelebt werden wie nach außen. Gemeinsam mit unseren rund 370 Mitarbeitern verwalten wir als einer der Top Player der Branche ein Investitionsvolumen in Höhe von 20,2 Milliarden Euro, das sich auf die drei Assetklassen Immobilien, Infrastruktur und Flugzeuge verteilt.

Wir verbinden die Arbeit in internationalen Teams und Märkten mit dem Selbstverständnis und den Entscheidungsstrukturen eines mittelständischen Unternehmens. Bei uns übernehmen Sie echte Verantwortung, erhalten Spielräume für unternehmerisches Handeln und die Möglichkeit, sich beständig weiterzuentwickeln.

*) Zur besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenanzeige die männliche Bezeichnung verwendet. Willkommen sind alle Menschen unabhängig ihres Geschlechts.

 

IHR ZUSTÄNDIGKEITSBEREICH

  • Erarbeiten von Konzepten für die Nutzungsart „Wohnen“
  • Erstellen von Machbarkeitsstudien beim Ankauf von unbebauten Grundstücken
  • Wirtschaftlichkeitsbetrachtung für Value-Add Szenarien bei Altbestand
  • Wirtschaftlichkeitsbetrachtung von Neubauten
    Realisierung von Wohnungsprojektentwicklungen
    Strategische Vergaben in der Wohnraumbewirtschaftung
  • Hebung von Potentialen im Portfoliobestand
  • Fachlicher Input bei der Konzeption von neuen Fondsprodukten im Bereich Wohnen
  • Support der Portfoliomanager bei der Erstellung von Anlageausschusssitzungen
  • Unterstützung beim Fund-Raising als fachlicher Kompetenzträger

IHRE EXPERTISE

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich „Residential international"
  • Langjährige Erfahrung bei Wohnungsprojektentwicklungen und „Value-Add- Maßnahmen“
  • Umfassendes Know-How in der Wohnraumbewirtschaftung
  • Hohes Maß an Organisationstalent und Belastbarkeit
  • Sicherer Umgang mit dem gesamten MS Office Paket
  • Sehr gute Englischkenntnisse
 

IHRE VORTEILE

  • Spannende und anspruchsvolle Aufgaben
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Social Days
  • Individuelle Weiterbildung
  • Flexibles und Mobiles Arbeiten
  • Internationalität
  • Betriebsrestaurant
  • Betriebssport

IHR ANSPRECHPARTNER

Sie sind an einer vertrauensvollen und langfristigen Zusammenarbeit interessiert? Dann freuen wir uns auf ein persönliches Kennenlernen. Bitte reichen Sie Ihre überzeugenden und vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online Bewerbungsportal ein.

Zuständiger Ansprechpartner für das Stellenbesetzungsverfahren im Bereich Human Resources:
Simone Leonhardt
KGAL GmbH & Co. KG
HR Recruitment

Hinweis zum Datenschutz
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal willigen Sie ein, dass Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens für vorgenannte Position verarbeitet werden. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter www.kgal.de/datenschutz.

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