Kommunikationsmanager (m/d/w)

QUALITÄTSFÜHRERSCHAFT, BINDUNG, NACHHALTIGKEIT 
UND GERADLINIGKEIT

Dies sind die Werte, auf deren Grundlage die KGAL in den letzten 50 Jahren zu einem der führenden unabhängigen Investment- und Assetmanagern für Realkapitalanlagen geworden ist – und die nach innen genauso gelebt werden wie nach außen. Gemeinsam mit unseren rund 371 Mitarbeitern verwalten wir als einer der Top Player der Branche ein Investitionsvolumen in Höhe von 20,2 Milliarden Euro, das sich auf die drei Assetklassen Immobilien, Infrastruktur und Flugzeuge verteilt.

Wir verbinden die Arbeit in internationalen Teams und Märkten mit dem Selbstverständnis und den Entscheidungsstrukturen eines mittelständischen Unternehmens. Bei uns übernehmen Sie echte Verantwortung, erhalten Spielräume für unternehmerisches Handeln und die Möglichkeit, sich beständig weiterzuentwickeln.

*) Zur besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenanzeige die männliche Bezeichnung verwendet. Willkommen sind alle Menschen unabhängig ihres Geschlechts.

 

IHR ZUSTÄNDIGKEITSBEREICH

  • Kanalübergreifende Themenfindung und Erstellung von Redaktionsplänen
  • Contentproduktion inkl. Qualitätssicherung für interne und externe Kommunikationskanäle
  • Entwicklung von Kommunikationskonzepten und deren Umsetzung
  • Projektsteuerung in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern
  • Distribution, Monitoring und Evaluation externer Kommunikationsmaßnahmen

IHRE EXPERTISE

  • Sie haben eine journalistische Ausbildung oder ein Studium der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
  • Idealerweise haben Sie mehrjährige Erfahrung als Wirtschaftsjournalist/in oder Kommunikations-Manager/in bei einem Finanzdienstleistungsunternehmen
  • Sie haben Freude am Aufspüren von Themen und Geschichten schreiben
  • Sie verfügen über umfassende Expertise mit MS-Office (PowerPoint, Excel, Word) und Content Management Systemen (u.a. Typo3)
  • Persönlich überzeugen Sie durch Freude am eigenverantwortlichen, selbstständigen Arbeiten, durch Kundenorientierung und Flexibilität sowie eine teamorientierte, zuverlässige Arbeitsweise
  • Sehr gute Englischkenntnisse

IHRE VORTEILE

  • Spannende und anspruchsvolle Aufgaben
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Social Days
  • Individuelle Weiterbildung
  • Flexibles und Mobiles Arbeiten
  • Internationalität
  • Betriebsrestaurant
  • Betriebssport

IHR ANSPRECHPARTNER

Sie sind an einer vertrauensvollen und langfristigen Zusammenarbeit interessiert? Dann freuen wir uns auf ein persönliches Kennenlernen. Bitte reichen Sie Ihre überzeugenden und vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online Bewerbungsportal ein.

Zuständiger Ansprechpartner für das Stellenbesetzungsverfahren im Bereich Human Resources:
Vivien Rotter
KGAL GmbH & Co. KG
HR Recruitment

Hinweis zum Datenschutz
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal willigen Sie ein, dass Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens für vorgenannte Position verarbeitet werden. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter www.kgal.de/datenschutz.

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