Kennziffer 170

IT-Architekt (m/w/d)*
 

QUALITÄTSFÜHRERSCHAFT, BINDUNG, NACHHALTIGKEIT  UND GERADLINIGKEIT

Dies sind die Werte, auf deren Grundlage die KGAL in den letzten 50 Jahren zu einem der führenden unabhängigen Investment- und Assetmanagern für Realkapitalanlagen geworden ist – und die nach innen genauso gelebt werden wie nach außen. Gemeinsam mit unseren rund 370 Mitarbeitern verwalten wir als einer der Top Player der Branche ein Investitionsvolumen in Höhe von 20,2 Milliarden Euro, das sich auf die drei Assetklassen Immobilien, Infrastruktur und Flugzeuge verteilt.

Wir verbinden die Arbeit in internationalen Teams und Märkten mit dem Selbstverständnis und den Entscheidungsstrukturen eines mittelständischen Unternehmens. Bei uns übernehmen Sie echte Verantwortung, erhalten Spielräume für unternehmerisches Handeln und die Möglichkeit, sich beständig weiterzuentwickeln.


Als IT-Architekt (m/w/d)* sind Sie zentraler Ansprechpartner für die IT-Architektur innerhalb des Unternehmens und haben damit eine integrierte Sicht auf alle relevanten Aspekte der IT-Anwendungs- und Systemlandschaft.
*) Zur besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenanzeige die männliche Bezeichnung verwendet. Willkommen sind alle Menschen unabhängig ihres Geschlechts.

 

IHR ZUSTÄNDIGKEITSBEREICH

  • Entwicklung und Etablierung eines praxisorientierten ITArchitekturmanagements
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Architektur unter strategischen, fachlichen, technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten in Zusammenarbeit mit dem IT Management
    und dem IT Security Officer
  • Analyse, Planung und Ableitung von Maßnahmen für die Umsetzung von IT Projekten und die Unterstützung von Geschäftsprozessen durch IT Lösungen
  • Mit den Experten der Fachbereiche und IT-Dienstleistern entwerfen Sie innovative Lösungen
  • Zentrales Schnittstellenmanagement und Optimierung der Datenflüsse zwischen den Anwendungen
  • Entwicklung von Richtlinien und Standards zur IT -Architektur und Sicherstellung der Einhaltung entsprechender Vorgaben
  • Beobachtung der Marktentwicklung und Trends zu ITArchitekturthemen (wie z.B. Digitalisierung)
  • Leitung von Expertenrunden sowie Workshops zur Vorbereitung von Management-Entscheidungen
  • Beratung und Unterstützung von IT Management, IT Projektleitern und Fachbereichen bei Fragen zur IT-Architektur (z.B. in Projektanbahnungsphasen)
  • Jährliche Erstellung des IT-Bebauungsplans und maßgebliche Mitwirkung bei der Erstellung der IT Strategie in Zusammenarbeit mit den Fach-bereichen sowie IT Operations und IT Business Solutions
  • Planung und Durchführung von Optimierungsmaßnahmen im Rahmen des IT-Demand-Managements
  • Optimierung und Modellierung von IT internen Geschäftsprozessen

IHRE EXPERTISE

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschafts-wissenschaften bzw. haben eine vergleichbare Qualifikation und mind. 10 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich
  • Sie verfügen über Erfahrung im Management von IT Architekturen oder können mehrjährige Praxis-erfahrung mit ähnlich komplexen und verantwortungsvollen Aufgabenstellungen
    im IT Umfeld nachweisen
  • Sie haben fundierte Kenntnisse in der Analyse von komplexen Geschäftsprozessen und Systemlandschaften
  • Sie haben ein stark ausgeprägtes analytisches, ganzheitliches und konzeptionelles Denkvermögen, gehen Themen strukturiert an und können auch komplexe Zusammenhänge überzeugend und verständlich auf unterschiedlichen
    Ebenen darstellen
  • Zertifizierung oder vergleichbare Erfahrungen im Projektmanagement sind vorhanden
  • Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen (Word, Outlook, Excel, Powerpoint, Project) und verfügen über sehr gute Kenntnisse von Prozessoptimierungen 
  • Ausgeprägtes Organisationstalent, Selbständigkeit, sicheres und freundliches Auftreten sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus
  • Teamfähigkeit ist Ihre Stärke, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind für Sie selbstverständlich

IHRE VORTEILE

  • Spannende und anspruchsvolle Aufgaben
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Social Days
  • Individuelle Weiterbildung
  • Flexibles und Mobiles Arbeiten
  • Internationalität
  • Betriebsrestaurant
  • Betriebssport

IHR ANSPRECHPARTNER

Sie sind an einer vertrauensvollen und langfristigen Zusammenarbeit interessiert? Dann freuen wir uns auf ein persönliches Kennenlernen. Bitte reichen Sie Ihre überzeugenden und vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online Bewerbungsportal ein.

Zuständiger Ansprechpartner im Bereich Human Resources:
Simone Leonhardt
KGAL GmbH & Co. KG
HR Recruitment

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Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal willigen Sie ein, dass Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens für vorgenannte Position verarbeitet werden. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter www.kgal.de/datenschutz.

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