Kennziffer 244

HR GENERALIST (M/W/D)*

QUALITÄTSFÜHRERSCHAFT, BINDUNG, NACHHALTIGKEIT 
UND GERADLINIGKEIT

Dies sind die Werte, auf deren Grundlage die KGAL in den letzten 50 Jahren zu einem der führenden unabhängigen Investment- und Assetmanagern für Realkapitalanlagen geworden ist – und die nach innen genauso gelebt werden wie nach außen. Gemeinsam mit unseren rund 350 Mitarbeitern verwalten wir als einer der Top Player der Branche ein Investitionsvolumen in Höhe von 15,2 Milliarden Euro, das sich auf die drei Assetklassen Immobilien, Infrastruktur und Flugzeuge verteilt.

Wir verbinden die Arbeit in internationalen Teams und Märkten mit dem Selbstverständnis und den Entscheidungsstrukturen eines mittelständischen Unternehmens. Bei uns übernehmen Sie echte Verantwortung, erhalten Spielräume für unternehmerisches Handeln und die Möglichkeit, sich beständig weiterzuentwickeln.

*) Zur besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenanzeige die männliche Bezeichnung verwendet. Willkommen sind alle Menschen unabhängig ihres Geschlechts.

 

IHR ZUSTÄNDIGKEITSBEREICH

  • Als HR-Generalist sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen und betreuen diese selbständig, einschließlich der Übernahme von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
  • Sie bilden die Schnittstelle zu unserem externen Payroll-Dienstleister, bereiten die monatliche Gehaltsabrechnung vor, sind für die Kontrolle und Freigabe der monatlichen Gehaltsabrechnung intern wie extern verantwortlich
  • Sie korrespondieren mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
  • Sie verwalten die betriebliche Altersvorsorge zusammen mit unserem Versicherungspartner
  • Die allgemeine Personalverwaltung und Personalaktenpflege, sowie das Erstellen von Meldungen, Bescheinigungen und Statistiken/Auswertungen meistern Sie gekonnt
  • Sie entwickeln Themen weiter, optimieren Prozesse und nehmen Sonderaufgaben wahr

IHRE EXPERTISE

  • Als Basis bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Personalfachkaufmann (IHK) bzw. ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal mit
  • Sie können auf eine Berufspraxis in vergleichbarer Position zurückgreifen
  • Sie haben eine hohe Affinität gegenüber zeitgemäßen HR-Prozessen und -Strukturen und können diese eigenständig gestalten
  • Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Ein weiteres Plus wäre Erfahrung im Umgang mit Loga
  • Sie beherrschen Englisch in Wort und Schrift
  • Sie verbinden eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit hoher Sozial- und Beratungskompetenz und wertschätzender Kommunikation
  • Ihr Arbeitsstil ist verbindlich, proaktiv und ergebnisorientiert
  • Sie legen großen Wert auf Loyalität, Teamfähigkeit und Verschwiegenheit und ihre positive Ausstrahlung rundet Ihr Profil ab

IHRE VORTEILE

  • Spannende und anspruchsvolle Aufgaben
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Social Days
  • Individuelle Weiterbildung
  • Flexibles und Mobiles Arbeiten
  • Internationalität
  • Betriebsrestaurant
  • Betriebssport

IHR ANSPRECHPARTNER

Sie sind an einer vertrauensvollen und langfristigen Zusammenarbeit interessiert? Dann freuen wir uns auf ein persönliches Kennenlernen. Bitte reichen Sie Ihre überzeugenden und vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online Bewerbungsportal ein.

Zuständiger Ansprechpartner für das Stellenbesetzungsverfahren im Bereich Human Resources:
Simone Leonhardt
KGAL GmbH & Co. KG
HR Recruitment

Hinweis zum Datenschutz
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal willigen Sie ein, dass Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens für vorgenannte Position verarbeitet werden. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter www.kgal.de/datenschutz.

KGAL GRUPPE | Tölzer Straße 15 | 82031 Grünwald | kgal@kgal.de