Kennziffer 250

BANKKAUFMANN/-FRAU (M/W/D)*

QUALITÄTSFÜHRERSCHAFT, BINDUNG, NACHHALTIGKEIT 
UND GERADLINIGKEIT

Dies sind die Werte, auf deren Grundlage die KGAL in den letzten 50 Jahren zu einem der führenden unabhängigen Investment- und Assetmanagern für Realkapitalanlagen geworden ist – und die nach innen genauso gelebt werden wie nach außen. Gemeinsam mit unseren rund 350 Mitarbeitern verwalten wir als einer der Top Player der Branche ein Investitionsvolumen in Höhe von 15,2 Milliarden Euro, das sich auf die drei Assetklassen Immobilien, Infrastruktur und Flugzeuge verteilt.

Wir verbinden die Arbeit in internationalen Teams und Märkten mit dem Selbstverständnis und den Entscheidungsstrukturen eines mittelständischen Unternehmens. Bei uns übernehmen Sie echte Verantwortung, erhalten Spielräume für unternehmerisches Handeln und die Möglichkeit, sich beständig weiterzuentwickeln.

*) Zur besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenanzeige die männliche Bezeichnung verwendet. Willkommen sind alle Menschen unabhängig ihres Geschlechts.

 

IHR ZUSTÄNDIGKEITSBEREICH

  • Fachliche  und  organisatorische  Verantwortung  für  Bankkontenverwaltungsprozesse
  • Lfd.  Administration,  Bankkontoeröffnung  und  -löschungen In-  und  Ausland  für  Fonds-,  Objekt-  und  Beteiligungsgesellschaften
  • Unterstützung  des  Portfolio-  und  Assetmanagement  bei Fragen  rund  um  den  nationalen  und  internationalen  Zahlungsverkehr  mit  Schwerpunkt  Bankkonteneröffnungsprozesse
  • Umsetzung  elektronischer  Systemanbindungen  bei  Bankkonten  (mobile  Banking,  interne  Systeme)
  • Direkter  Ansprechpartner  gegenüber  Banken  im  In- und Ausland 
  • Steuerung  von  externer  Dienstleistungen  (Property  Manager)  beim  Kontenanbindungsprozessen
  • Tätigkeiten  im  Meldewesen  (u.a.  Statistik  über  Investmentvermögen,  AWV  K3  /  K4,  CRS  /  FATCA)  gegenüber  der Bundesbank  und  weiterer  Meldebehörden
  • Qualitätssicherung  im  Systemmanagement
  • Sie  arbeiten  in  einem  qualifizierten  Team  und  sind  mitverantwortlich  für  die  standardisierte  Arbeitsabläufe,  Kommunikation  mit  Banken  und  Meldebehörden

IHRE EXPERTISE

  • Abgeschlossene  Bankausbildung  bzw.  vergleichbare  kaufmännische  Ausbildung  oder  entsprechende  nachweisbare Berufserfahrung
  • Hohes  Maß  an  Organisationstalent  und  Belastbarkeit
  • Sicherer  Umgang  mit  dem  gesamten  MS  Office  Paket
  • Gute  Englischkenntnisse
  • Darüber  hinaus  besitzen  Sie  die  Fähigkeit,  in  ökonomischen  Strukturen  zu  denken  und  können  zugleich  standardisierte  Geschäftsprozesse  managen
  • Persönlich  überzeugen  Sie  durch  Ihre  Freude  am  eigenverantwortlichen  und  selbständigen  Arbeiten  und  bei  neuen zukunftsorientierten  Anforderungen  am  Arbeitsplatz  diese mitzugestalten
  • Sie  bringen  Ihre  ausgeprägte  Team-  und  Serviceorientierung  mit 

IHRE VORTEILE

  • Spannende und anspruchsvolle Aufgaben
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Social Days
  • Individuelle Weiterbildung
  • Flexibles und Mobiles Arbeiten
  • Internationalität
  • Betriebsrestaurant
  • Betriebssport

IHR ANSPRECHPARTNER

Sie sind an einer vertrauensvollen und langfristigen Zusammenarbeit interessiert? Dann freuen wir uns auf ein persönliches Kennenlernen. Bitte reichen Sie Ihre überzeugenden und vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online Bewerbungsportal ein.

Zuständiger Ansprechpartner für das Stellenbesetzungsverfahren im Bereich Human Resources:
Simone Leonhardt
KGAL GmbH & Co. KG
HR Recruitment

Hinweis zum Datenschutz
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal willigen Sie ein, dass Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens für vorgenannte Position verarbeitet werden. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter www.kgal.de/datenschutz.

KGAL GRUPPE | Tölzer Straße 15 | 82031 Grünwald | kgal@kgal.de